Skip to Main Content

Информационный центр по вопросам поддержания мира

В Центре ресурсов по поддержанию мира размещены соответствующие руководства и учебные материалы по вопросам поддержания мира, которые государства-члены могут использовать для обучения будущих миротворцев. Он содержит как руководства, так и учебные докумен

Ознакомление по прибытии со стандартами вводного инструктажа с учетом специфики миссии является обязательным для всего миротворческого персонала (включая военный, полицейский, международный и национальный гражданский персонал и добровольцев ООН). Цель ознакомления миротворческого персонала со стандартами вводного инструктажа с учетом специфики миссии заключается в том, чтобы обеспечить их знаниями по вопросам, которые считаются важными для миссии, и знаниями, которые будут способствовать их скорейшей интеграции в систему и помогут им как можно скорее начать оказывать поддержку деятельности миссии.

Комплексный вводный инструктаж
Специализированный вводный инструктаж

Вводный инструктаж — это учебная подготовка, организуемая для сотрудников ДМО/ДОП в Центральных учреждениях по их прибытии в Центральные учреждения ООН в Нью-Йорке или в рамках вводного инструктажа с учетом специфики миссии, проводимого для новых сотрудников миссий, действующих под руководством ДМО. Он может включать в себя общую и специализированную учебную подготовку, в том числе учебную подготовку для военного, полицейского и гражданского персонала.

Предлагаемый типовой график для вводного инструктаж  

  • 1-дневная программа (на англ. яз.)
  • 2-дневная программа (на англ. яз.)
  • 3-дневная программа (на англ. яз.)
 

Специальные темы: занятия по темам, необходимые каждому конкретному компоненту для выполнения им своих задач.

  • Гражданский персонал (на англ. яз.)
  • Военнослужащие (на англ. яз.)
    • Военные наблюдатели ООН
    • Военные наблюдатели
    • Штабные офицеры
  • Полицейские (на англ. яз.)
    • Полицейские, набранные на индивидуальной основе
    • Сформированные полицейские подразделения

 

Вводные онлайн-курсы для самостоятельного обучения

В рамках общей цели повышения осведомленности персонала по сквозным вопросам, имеющим большое значение для ООН и миссий по поддержанию мира, а также для содействия интеграции сотрудников в систему, ОСУП совместно с профильными специалистами и инструкторами из миссий разработал онлайн-курсы для самостоятельного обучения, которые новые сотрудники могут пройти непосредственно перед прибытием в миссию или в рамках комплекса мероприятий по вводному инструктажу. Информационное наполнение курсов, которые были адаптированы для использования в миссиях, представляет собой главным образом обновленные базовые материалы по учебной подготовке перед развертыванием, предназначенные для миротворческого персонала.

  • UN Core Values and Competencies (Основные ценности ООН и профессиональные качества сотрудников ООН)
  • UN Mission Structure (Структура миссий ООН)
  • HIV and AIDS in Peacekeeping (ВИЧ и СПИД в операциях по поддержанию мира)
  • UN Aviation Safety Awareness (Повышение осведомленности об авиационной безопасности в ООН)
  • Landmines and Explosives Remnants of War (Наземные мины и взрывоопасные пережитки войны)
  • Integrating Gender into Peacekeeping Operations (Учет гендерной проблематики в ходе осуществления операций по поддержанию мира)
  • UN Peacekeeping Operations: An Introduction (Операции ООН по поддержанию мира: введение)
  • United Nations Civil-Military Coordination (Координация действий гражданских и военных компонентов Организации Объединенных Наций)
  • UN Respect for Diversity (Уважение многообразия в ООН)

Эти курсы доступны всем сотрудникам в системе INSPIRA > “Main Menu” > “Self Service” > “Learning” > “My Learning” > “Browse Catalog” > “Working for the UN” > “Induction Training”.

Добровольцам ООН и негражданскому персоналу эти курсы доступны также через сайт https://elearning.un.org, на котором им необходимо использовать свою учетную запись, созданную в системе управления обучением INSPIRA > “Main Menu” > “Self Service” > “Learning” > “My Learning” > ввести название курса в поле “Search Learning Catalog”.

Это мероприятия по подготовке или обучению военного, полицейского или гражданского миротворческого персонала в течение периода назначения, организуемые после вводного инструктажа в Центральных учреждениях или миссиях по поддержанию мира. Она может включать курсы по «переподготовке», предназначенные для повышения уровня индивидуальной или коллективной подготовки, или «подготовку по месту службы», направленную на устранение пробелов в умениях, навыках и знаниях, или совершенствование навыков в различных областях и на различных этапах развертывания. Она может основываться на индивидуальных или организационных потребностях или потребностях миссии.

Обязательная учебная подготовка

Другие виды учебной подготовки

Организация требует, чтобы все сотрудники, в том числе негражданский персонал, прошли все перечисленные обязательные курсы. Помимо них, определенные группы сотрудников должны пройти также курсы, о которых говорится в следующих разделах. Доступ к этим курсам можно получить разными способами. Некоторые из них доступны только онлайн через систему INSPIRA, в которой проще всего отслеживать и фиксировать факт прохождения обязательных курсов. Чтобы зарегистрироваться, необходимо войти в систему INSPIRA и открыть вкладку Main Menu — Self-service — Learning — My Learning.

Перейдите по ссылке, чтобы загрузить перечень обязательных курсов для каждой категории персонала:

  • Гражданский персонал
  • Военнослужащие
  • Полицейские
 

С вопросами о расписании и других деталях, касающихся учебных мероприятий, просьба обращаться в Объединенный учебный центр персонала миссий вашей конкретной миссии или к координаторам по учебной подготовке.

 

Учебная подготовка в миссиях

К учебной подготовке в миссиях относятся все мероприятия по подготовке и учебные инициативы, в которых военный, полицейский и гражданский миротворческий персонал участвует уже после прибытия в миссию. Она включает в себя вводный инструктаж по прибытии, призванный обеспечить миротворцев знаниями по вопросам, которые считаются важными для ООН и соответствующей миссии, и предоставление информации, необходимой новым сотрудникам для их скорейшей интеграции в систему. Она также включает учебные мероприятия, которые постоянно проводятся после вводного инструктажа в течение всего периода назначения.

Найти …