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和平资源中心

维和资源中心为会员国提供相关的维和指导和培训材料,以培训未来的维和人员。它包含有关各种主题领域的指导和培训文件,包括儿童保护、社区参与和冲突管理、妇女、和平与安全议程、规划和监督等。

评价框架

根据秘书长的指导意见,即ST/SGB/2018/3中的《方案规划、预算内方案部分、方案执行监测和评价方法条例和细则》(PPBME)和《关于联合国秘书处评价的行政指示》(ST/AI/2021/3),制定了评价框架。
 
在这一框架内,评价小组作为内部评价能力,管理该部的评价计划,进行(次级)方案和专题评价,并向评价咨询委员会提供支助。必要时,与联合国其他实体合作开展联合评价。

评价过程

为确保利益攸关方的参与并利用该部内部的专门知识,评价工作通常由一个综合小组进行,该小组由评价小组的工作人员和和平行动部专业人员组成。根据评价的范围,还可利用外部咨询人以及秘书处其他部门的专家。

使用评价

评价的结果为管理、政策制定、方案管理和规划以及培训活动提供信息,目的是提高方案效力。此外,从综合特派团的角度来看,评价结果就行动问题向部队和警察派遣国、会员国和立法机构提供了更好的反馈。评价还可以提供证据,说明在方案目标和利用这两个部的资源方面取得的成就或方案成果。按照行政指示的要求,该部应执行管理层对评价的回应,以此来实现自主采取建议的行动,并确保对评价建议采取后续行动。

原则和标准

评价小组的工作以实用、透明和独立原则为指导。作为联合国评价小组的成员,评价小组还与内部监督事务厅检查和评价司、管理战略、政策和合规部业务转型和问责司以及和平行动部维持和平战略伙伴关系办公室密切合作。

联系我们

联系评价小组 

如需了解更多信息,请发送电子邮件至:dpo-evaluationteam@un.org