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Centre de ressources de maintien de la paix

Le centre de ressources sur le maintien de la paix héberge des documents d'orientation et de formation pertinents sur le maintien de la paix pour que les États membres puissent former les futurs soldats de la paix. Il contient à la fois des documents d'or

Cadre d’évaluation

Le cadre d’évaluation du Département des opérations de paix est établi conformément aux orientations données par le Secrétaire général dans le Règlement et les règles régissant la planification des programmes, les aspects du budget qui ont trait aux programmes, le contrôle de l’exécution et les méthodes d’évaluation (ST/SGB/2018/3), circulaire dans laquelle l’évaluation est définie, et dans l’instruction administrative ST/AI/2021/3 relative à l’évaluation au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies.

Évaluation au Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies | Portail des politiques
Dans ce cadre, l’Équipe d’évaluation, qui constitue les ressources internes mobilisées dans ce domaine, gère le plan d’évaluation du Département, procède à des évaluations du programme ou des sous-programmes ainsi qu’à des évaluations thématiques et fournit un appui au Comité consultatif pour l’évaluation. Au besoin, des évaluations sont menées en collaboration avec d’autres entités des Nations Unies. (ST/SGB/2018/3 -undocs.org)

Procédures d’évaluation

Afin d’assurer la participation des parties concernées et d’exploiter l’expertise interne du Département des opérations de paix (DPO), les évaluations sont généralement conduites par une équipe intégrée composée de membres du personnel de l’Équipe d’évaluation et de spécialistes du DPO. En fonction de la portée de l’évaluation, il peut également être fait appel à des consultants externes ou à des spécialistes d’autres départements du Secrétariat.

Utilisation des évaluations

Les résultats des évaluations sont utilisés pour améliorer la gestion, la formulation de politiques, la gestion et la planification des programmes et les activités de formation en vue d’accroître l’efficacité des programmes. Ils permettent également de mieux faire remonter les informations, dans l’optique de la mission intégrée, concernant les difficultés opérationnelles vers les pays fournisseurs de contingents ou de personnel de police, les États Membres et les organes délibérants. Les évaluations peuvent également illustrer les progrès accomplis ou les résultats obtenus dans le cadre de l’exécution du programme en ce qui concerne les objectifs du programme et l’utilisation des ressources du Département. Comme il est demandé dans l’instruction administrative, le Département doit tenir compte des réponses de l’administration aux recommandations issues des évaluations afin que les mesures recommandées puissent être adoptées et qu’un suivi de l’application des recommandations issues des évaluations soit assuré.

Principes et normes

Utilité, transparence et indépendance sont les principes qui guident l’action de l’Équipe d’évaluation. En tant que membre du Groupe des Nations Unies pour l’évaluation, l’Équipe d’évaluation collabore également étroitement avec la Division de l’inspection et de l’évaluation du Bureau des services de contrôle interne, la Division de la transformation opérationnelle et des questions de responsabilité du Département des stratégies et politiques de gestion et de la conformité ainsi qu’avec le Bureau du partenariat stratégique pour le maintien de la paix du Département des opérations de paix.

Nous contacter

Contacter l’Équipe d’évaluation

Pour en savoir plus, merci d’envoyer un courriel à l’Équipe d’évaluation à l’adresse suivante : dpo-evaluationteam@un.org