Ms. Yasna Uberoi
Department of Management Strategy, Policy and Compliance/Conduct and Discipline Service
uberoi@un.org
Phone: +1 (917) 367-9442
Ce programme vise à compléter les efforts nationaux et à servir de capacité préventive ainsi que d'égaliseur de compétences critiques. Plusieurs années d'engagement et d'activités dans les missions de maintien de la paix ont mis en évidence la nécessité de renforcer l'accent sur les valeurs fondamentales du maintien de la paix, ainsi que sur les normes de conduite des Nations Unies et les exigences de gestion pour les commandants et les responsables.
Objectif
Ce paquet de formation de renforcement (RTP) est destiné à être utilisé par les États Membres des Nations Unies dans le cadre de la formation préalable au déploiement. Il fournira aux apprenants les attitudes, les connaissances et les compétences nécessaires pour prévenir toutes les formes d'inconduite, y compris l'exploitation et les abus sexuels (SEA), traiter efficacement les allégations d'inconduite et coopérer pleinement avec les enquêtes et le processus disciplinaire des Nations Unies. Le programme d'apprentissage renforcera la capacité des futurs commandants et responsables à : montrer l'exemple et sensibiliser leurs équipes aux normes de conduite de l'ONU ; identifier et atténuer les risques liés aux inconduites, notamment l'exploitation et les abus sexuels commis par le personnel de l'ONU ; encourager la déclaration précise des faits par le personnel de l'ONU et les communautés servies ; répondre aux allégations et collaborer avec les différentes unités et parties prenantes au cours des enquêtes et des procédures disciplinaires.
Public Cible
Ce RTP s'adresse au public cible suivant :
• Commandants des unités de police constituées (UPC) et leur personnel de commandement. Cela inclut les Commandants d'UPC, leur personnel de commandement (Commandant adjoint, Commandants de peloton, Officier des opérations, Officier logistique, Officier de permanence et Officier de liaison) ainsi que les Chefs de section.
• Commandants de contingents/unité militaires et leurs équipes de commandement, y compris les commandants de contingent (par exemple, appelés commandant de secteur, commandant de bataillon, commandant de brigade ou commandant de contingent), leurs commandants subordonnés (par exemple, commandants de compagnie, commandants de peloton), ainsi que d'autres postes clés qui conseillent le commandant sur les questions de conduite et de discipline (par exemple, Conseiller juridique, Officier national d'enquête (NIO), Police militaire, Point focal SEA).
Les États Membres peuvent également choisir d'utiliser tout ou partie de ce RTP dans la formation préalable au déploiement d'autres personnels en uniforme envoyés dans les missions de terrain des Nations Unies. Par exemple, ce RTP est pertinent pour les officiers militaires ayant le statut d’expert en mission, qui agissent en qualité de commandant national pour un groupe d’officiers d’état-major militaire provenant du même pays contributeur de troupes et qui détiennent une autorité disciplinaire sur eux.
Structure
Partie 1. Instructions Principales
