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El Centro de Recursos de Mantenimiento de la Paz

El Centro de recursos para el mantenimiento de la paz alberga materiales de capacitación y orientación sobre el mantenimiento de la paz para que los Estados miembros capaciten a los futuros miembros del personal de mantenimiento de la paz. Contiene docume

En la Sede y en las misiones de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas

En la Sede, las evaluaciones de la DPEC valoran el desempeño y los resultados previstos y logrados del DOP y el DAO, así como los respectivos subprogramas. Las conclusiones apoyan la formulación de políticas, mejoran la capacidad de los departamentos, en términos de eficacia y eficiencia, para desempeñar las tareas necesarias de apoyo a las operaciones sobre el terreno y fortalecen la capacidad de planificación actual y futura del DOP y el DAO.

Sobre el terreno, las evaluaciones de las misiones sobre el terreno examinan y valoran la capacidad de las misiones para cumplir eficazmente los mandatos encomendados por el Consejo de Seguridad y gestionar y administrar sus recursos de conformidad con las políticas de las Naciones Unidas. El objetivo principal de las evaluaciones de las misiones sobre el terreno es fortalecer la capacidad del DOP, el DAO y las misiones para adquirir experiencia y aprovecharla, lo que permite mejorar las operaciones de mantenimiento de la paz.

Proceso de las evaluaciones

Para asegurar la participación de los interesados y utilizar los conocimientos especializados internos de los Departamentos, las evaluaciones suelen estar a cargo de un equipo integrado, constituido por personal del Equipo de Evaluación y especialistas del DOP y del DAO. Según el alcance de la evaluación, también puede recurrirse a consultores externos, así como a especialistas de otros departamentos de la Secretaría, entre ellos, el Departamento de Seguridad y el Departamento de Asuntos Políticos y de Consolidación de la Paz (DAPCP).

Uso de las evaluaciones

Los resultados y el seguimiento de las evaluaciones sirven de base para las actividades de gestión, formulación de políticas, utilización de recursos y capacitación de ambos Departamentos, fortalecen la capacidad de la Sede para proporcionar orientación estratégica al personal directivo de las misiones sobre la base de evaluaciones exhaustivas del desempeño de las misiones y permiten que los países que aportan contingentes y fuerzas de policía, los Estados Miembros y los órganos legislativos reciban más información sobre cuestiones operacionales. Las evaluaciones también pueden aportar pruebas de los logros del DOP y el DAO en relación con el uso de los recursos de los Departamentos y brindar al personal y al equipo directivo la oportunidad de examinar los procesos y determinar mejoras.DPO-DOS achievements in relation to the utilization of the Departments' resources, and provide managers and staff with an opportunity to review processes and identify improvements.

Principios y normas

La labor del Equipo de Evaluación se rige por los principios de transparencia, independencia, consulta y pertinencia. Como miembro del Grupo de Evaluación de las Naciones Unidas, el Equipo de Evaluación también trabaja en estrecha colaboración con la División de Inspección y Evaluación de la Oficina de Servicios de Supervisión Interna y con la Oficina de la Alianza Estratégica para el Mantenimiento de la Paz del DOP.