El marco de evaluación del Departamento de Operaciones de Paz (DOP) se elabora con arreglo a las orientaciones del Secretario General de las Naciones Unidas, a saber, el Reglamento y la Reglamentación Detallada para la Planificación de los Programas, los Aspectos de Programas del Presupuesto, la Supervisión de la Ejecución y los Métodos de Evaluación que figuran en el documento ST/SGB/2018/3 donde se define la evaluación, y la instrucción administrativa sobre la evaluación en la Secretaría de las Naciones Unidas (ST/AI/2021/3).
Evaluación en la Secretaría de las Naciones Unidas | Portal de políticas
En este marco, el Equipo de Evaluación, como entidad interna de evaluación, gestiona el plan de evaluación del Departamento, realiza evaluaciones temáticas y de (sub)programas y brinda apoyo a la Junta Consultiva de Evaluación. Cuando es necesario, se llevan a cabo evaluaciones conjuntas en colaboración con otras entidades de las Naciones Unidas.(ST/SGB/2018/3 -undocs.org)
Para asegurar la participación de los interesados y utilizar los conocimientos especializados internos del Departamento, las evaluaciones suelen estar a cargo de un equipo integrado, constituido por personal del Equipo de Evaluación y especialistas del DOP. Según el alcance de la evaluación, también puede recurrirse a consultores externos, así como a especialistas de otros departamentos de la Secretaría.
Los resultados de la evaluación sirven de base para la administración, la elaboración de políticas, la gestión y planificación de los programas y las actividades de capacitación, con el objetivo de mejorar la eficacia de los programas. Además, los resultados de las evaluaciones proporcionan una mejor información, desde la perspectiva de la misión integrada, sobre cuestiones operacionales a los países que aportan contingentes y fuerzas de policía, a los Estados Miembros y a los órganos legislativos. Las evaluaciones también pueden aportar pruebas de los logros o resultados del programa en relación con los objetivos de este y la utilización de los recursos de los Departamentos. Tal como exige la instrucción administrativa, el Departamento debe aplicar las respuestas de la administración a las evaluaciones como medio para facilitar la apropiación de las acciones recomendadas y garantizar el seguimiento de las recomendaciones de la evaluación.
La labor del Equipo de Evaluación se rige por los principios de utilidad, transparencia e independencia. Como miembro del Grupo de Evaluación de las Naciones Unidas, el Equipo de Evaluación también trabaja en estrecha colaboración con la División de Inspección y Evaluación de la Oficina de Servicios de Supervisión Interna, la División de Rendición de Cuentas y Transformación Institucionales del Departamento de Estrategias, Políticas y Conformidad de la Gestión y la Oficina de la Alianza Estratégica para el Mantenimiento de la Paz del DOP.
Contacte con el Equipo de Evaluación
